Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт работы в сфере обучения персонала от 3 лет. Владение современными методами и техниками обучения и развития сотрудников.

Профессиональное развитие сотрудников компании. Оценка эффективности обучения. Контроль ведения программ стажировок и адаптации новичков. Контроль работы сотрудников по стандартам компании.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1ого года. Обязательное наличие портфолио! Отличное владение Power Point. Понимание технологий создания обучения...

Создание новых обучающих материалов - программы очного и онлайн обучения, дистанционные курсы, памятки, инструкции, сценарии тренингов, опросники, сценарии чат-ботов, посты...

Опыт работы тренером обязателен. Понимание технологий обучения взрослых. Самостоятельность, проактивность, структурность. Грамотная устная и письменная речь.

Проведение онлайн обучений (7-9 тренинг дней в месяц, ЦА - сотрудники всех подразделений офиса). Организация внешнего обучения для сотрудников (подбор...