Нижний Новгород
Опыт в массовом подборе персонала. Обладать чувством эмпатии. Идентификация себя с ценностями компании.
Подбор персонала с использованием различных платформ и инструментов. Размещение вакансий на всесторонних источниках: (сайты, соц. сети). Проведение интервью с презентацией...