Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт ведения КДП желателен. Опыт активного поиска персонала будет являться преимуществом. Уверенное пользование ПК. Опыт работы в 1С:ЗУП...

Ведение КДП (приемы, увольнения, переводы, ведение ЛК, табели и тд.). Подбор персонала на рабочие специальности. Участие в процессах по адаптации...

Опыт работы в подборе персонала не требуется. Мы всему научим. ПК/Ноутбук, стабильный проводной интернет, web-камера или смартфон с...

Первичный скрининг резюме кандидатов. Разбор откликов на хх. Поиск резюме по холодному поиску. Первичное телефонное интервью по скрипту вакансии.

Опыт работы рекрутером от 1 года, желательно с вакансиями в сфере производства, добычи, квалифицированного рабочего персонала (сварщики, слесари и т...

Подбор персонала на вакансии заказчика - массовый подбор и подбор квалифицированного рабочего персонала, индустриалка. Работа с откликами, активный поиск кандидатов по...

Опыт личного подбора позиции ТОП- уровня. Навыки эффективного выстраивания коммуникаций с сотрудниками смежных подразделений. Создание и проведение оценочных мероприятий.

Подбирать и адаптировать персонал во все структурные подразделения компании. Организовывать и проводить оценочные мероприятия для персонала (личностные тестирования, проверка компетенций...

Успешный опыт работы от 2-х лет. Знание различных каналов поиска сотрудников. Развитые коммуникативные навыки. Умение вести несколько вакансий одновременно.

Поиск и точечный подбор персонала на разные позиции компании. Проведение телефонного/онлайн интервью. Составление сопроводительного письма по кандидату.