Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт подбора специалистов/рабочих. Знание и практический опыт применения технологий подбора персонала. Опытный пользователь ПК (MS Office).

Подбор специалистов на крупное производство ("белые и голубые воротнички"). Проведение телефонного интервью. Проведение интервью по компетенциям. Коммуникация с заказчиками.

Опыт в рекрутменте будет большим плюсом, главное - это желание развиваться в области именно IT подбора, самого сложного и самого интересного.

Опыт в подборе персонала от 1-го года обязателен (без опыта в подборе не рассматриваем). Опыт в массовом подборе вахтового...

Осуществление полного цикла рекрутмента (массовый подбор персонала на вахту по разным городам РФ): размещение вакансий, поиск резюме, проведение телефонных интервью...

Имеет опыт в рекрутинге от 1-го года. Круто продаёт вакансии на видео-интервью и может дать грамотную оценку кандидата.

Работать в инновационной системе отбора кандидатов. Проводить встречи с клиентами и собирать заявки на подбор кандидатов ( Руководитель отдела продаж, менеджер...

Имеете опыт успешного закрытия вакансий (от 5 по точенному подбору, в месяц). Самоорганизованы, нацелены на результат и увеличение своих доходов.

Закрытие вакансий точенного подбора по всей стране от Москвы до Хабаровска. Холодный поиск ИТР специалистов в области строительства (инженеры-проектировщики...