Вакансии в городе Нижний Новгород

Доступы к курсам компании и библиотеке знаний.

Занимаемся внедрением инструментов управленческого учета для малого и среднего бизнеса: предоставляем в команду финансового директора, обучаем собственника управлять бизнесом осознанно...

Имеете опыт успешного закрытия вакансий (от 5 по точенному подбору, в месяц). Самоорганизованы, нацелены на результат и увеличение своих доходов.

Закрытие вакансий точенного подбора по всей стране от Москвы до Хабаровска. Телефонное интервью, сопровождение и помощь кандидатам на всех этапах...

Опыт на аналогичной должности. Инициативность, результативность, вариативность, дружелюбность, многозадачность. Умение оценивать профессиональные и личные качества сотрудников. Умение продвигать вакансии на...

Поиск и подбор персонала под ключ . Формирование портрета кандидата . Проведение адаптации новых сотрудников. Определение систем оплаты труда, мотивации и стимулирования.

Опыт работы в подборе от года. Умение пользоваться работными сайтами. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск кандидатов на работных сайтах. Проведение телефонного интервью. Проведение интервью. Коммуникация с заказчиками. Коммуникация с кандидатами до момента выхода.

Коммуникабельность, - в работе рекрутера общение является неотъемлемой частью. Ответственность, пунктуальность. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к обучению.

Поиск и отбор кандидатов на определённые вакансии в соответствии с ожидаемым профилем. Размещение вакансий. Проведение телефонного интервью и оценка кандидатов.

Грамотную устную и письменную речь. Быстрая работа с ПК. Желание развиваться в HR- направлении.

Поиск резюме соискателей на работных сайтах и других ресурсах (инженеры, конструкторы, проектировщики и другие экспертные позиции). Первичное интервью с соискателями.

Обладаете крутыми коммуникативными навыками. Уверенно пользуетесь MS Excel. Грамотно говорите и пишете. Будет плюсом: Опыт работы в рекрутменте.

Подбор профессионалов в команде: проведение телефонных интервью и в работе с нанимающими менеджерами.

Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом от 1 года. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях.

Подбор персонала на масштабные проекты: склады и производство по России. Подбор линейного вахтового персонала. Самостоятельное размещение вакансий. Коммуникации через мессенджер...

Практическое владение методиками подбора персонала, знание современных технологий массового подбора персонала. Способность работать соискателями, с клиентами, выстраивать взаимоотношения.

Подбор рабочего персонала (массовый подбор). Обеспечение выхода персонала в нужном количестве к Заказчику (выполнение плана выхода). Ведение необходимой отчетности по...

Законченное высшее образование (рассматриваются в т.ч. кандидаты, находящиеся в процессе его получения). Опыт работы в колл-центре - приветствуется.

Помощь в поддержании полного цикла рекрутмента. Поиск кандидатов, проведение телефонного интервью, работа с внутренней базой, сбор обратной связи, рекомендаций.

Аналитическое мышление, хорошие коммуникативные данные, ориентация на результат, быстрота реакции. Готовы рассматривать кандижатов без опыта работы в рекрутменте.

Поиск и подбор кандидатов на проекты. Работа с работными сайтами, социальными сетями с целью поиска кандидатов на проекты.

Опыт успешной работы на аналогичной позиции от 1 года. Желательно опыт работы в аналогичной сфере. Высшее образование. Готовность работать в...

Поиск и подбор персонала: специалисты строительных специальностей, сотрудники бэк-офиса. Проведение собеседований (в т.ч. удаленных); оценка личностных и профессиональных...

Рассматриваем кандидатов как с опытом работы, так и без. Все зависит от вашего желания работать и развиваться в данной сфере.

HR Tech агентство по подбору персонала высокой квалификации. Работу с реальными вакансиями, клиентами и кандидатами. Работа по вакансиям, привлеченным нашим...

Готовность к работе с большим количеством вакансий одновременно. Доброжелательность, клиентоориентированность, нацеленность на результат. Желание развиваться в области HR.

Размещение вакансий на сайтах подбора персонала. Проведение собеседований с потенциальными кандидатами. Коммуникация с внутренним заказчиком по вопросу организации собеседований.

Активность (уметь быстро включаться в процессы). - Хорошее знание ПК, офисные программы, Google таблицы (без формул), браузеры. - Не боится телефонных разговоров...

Принятие звонков от соискателей, направление кандидатов на собеседование. - Работа с google таблицами. - Выполнение задач, поставленные руководителем отдела. - Размещение объявлений на...

Успешный опыт массового подбора персонала будет преимуществом. Практическое владение методиками подбора и оценки персонала, знание современных технологий массового подбора персонала.

Ведение проектов подбора персонала на предприятия (массовый подбор). Обеспечение выхода персонала в нужном количестве к Заказчику (выполнение плана выхода).

Высшее образование желательно. Готовность и желание развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы от 5 месяцев. Уверенный пользователь MS Officе...

Подбор и проведение собеседований с кандидатами на актуальные вакансии по заявке клиента. Работа по вакансиям разного уровня. Составление описаний вакансий...

Имеете опыт успешного закрытия массовых вакансий. Самоорганизованы, нацелены на результат и увеличение своих доходов.

Закрытие вакансий (массовый подбор/вахта). Телефонное интервью, сопровождение и помощь кандидатам на всех этапах. Отслеживание воронки подбора, внесение кандидатов в...

Высшее образование, или неоконченное высшее. Рассматриваются кандидаты имеющие опыт работы в подборе персонала, в продажах на должностях менеджером по работе...

Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции (массовый подбор, в месяц от 20 до 40 позиций в работе).

Опыт работы с вахтовым персоналом или массовом подборе персонала. Желание работать и зарабатывать.

Подбор персонала на массовые позиции по актуальным заявкам. Каналы привлечения персонала вы контролируете самостоятельно. Ведение кандидата до адаптации ( 3 смены).