Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Нижний Новгород

Всего найдено 6 вакансий

ANTERO Group (Антеро Консалтинг)

Специалист по подбору персонала / Рекрутер

Удаленная работа
| ANTERO Group (Антеро Консалтинг)

Нижний Новгород

Опыт работы в сфере подбора персонала необязателен, но является преимуществом. Отличные навыки коммуникации и переписки. Знание и умение использовать альтернативные...

Осуществлять поиск кандидатов на начальные позиции в департаменты оценки и сопровождения сделок в различных источниках (социальные сети, профессиональные платформы, базы...

Комплект Персонал

Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Сменный график
| Комплект Персонал

Нижний Новгород

Оперативно включаешься в работу. Будет преимуществом, знание MS Office, Битрикс24 (обучение предоставляем). Имеешь опыт в сфере подбора персонала.

Работать с входящими заявками и забыть про «холодный поиск». Приём входящих звонков от соискателей по телефону и обрабатывать запросы в...

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Удаленная работа
| Первый проектный офис

Нижний Новгород

У тебя есть опыт подбора персонала от 2 лет. Умеешь работать системно и держать фокус на результате. Чувствуешь людей, умеешь...

Полный цикл подбора: вакансии, собеседования, коммуникация с кандидатами. Закрыть 5–7 вакансий до конца года. Организовать адаптацию новичков и снизить...

КВАНТУМ

Рекрутер (массовый подбор)

Удаленная работа
| КВАНТУМ

Нижний Новгород

Уверенное пользование ПК или смартфона. Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь.

Входящий трафик (холодных звонков нет). IP телефония. ​​​​​Обрабатывать входящие заявки через CRM систему (заявки поступают с разных источников) , консультировать кандидатов...

ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ

Рекрутер-стажер

Удаленная работа
| ГЕТ ЭКСПЕРТС РЕКРУТМЕНТ

Нижний Новгород

Что ты будешь делать? Работать в паре с опытным консультантом-рекрутером и: Помогать компаниям строить команды, а людям - находить себя...

Проводить телефонные интервью. Сопровождать кандидатов по всем этапам, быть с ними на связи. Обновлять и поддерживать внутреннюю базу кандидатов.

Департамент Ф53

Рекрутер / HR-специалист

Удаленная работа
| Департамент Ф53

Нижний Новгород

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (желательно массовый подбор). Опыт удаленной работы.

Подбор персонала на массовые позиции (по локациям).

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию