Вакансии в городе Нижний Новгород

Высшее образование (психологическое, управление персоналом). Наличие опыта работы в сфере оценки персонала. Знание современных HR-технологий и подходов к развитию...

Участие в групповых оценочных мероприятиях (ассессмент-центр) в качестве наблюдателя. Проведение индивидуальных оценочных мероприятий. Организация и сопровождение оценочных процедур.

Опыт работы от 2-х лет на позиции HR BP/HR Generalist в ИТ-компании. Понимание специфики локального ИТ-рынка.

Поддержка линейных руководителей в цикле управления персоналом (найм, адаптация, оценка, вознаграждение, развитие персонала, командообразование, ротация, увольнение). Сопровождение сотрудника по всему...