Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт работы рекрутером от 1 года. Высшее образование. Системный подход, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор кандидатов на массовые вакансии розничной сети (отделений Банка). Соблюдать сроки закрытия вакансий. Поиск и внедрение новых решений...

Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми. Готовность к командировкам (2-3 в месяц).

Активный поиск кандидатов в городах Поволжья и Центральной России (выездной рекрутинг). Привлечение кандидатов в полях. Участвовать в выездных мероприятиях.

Опыт работы в сегменте массового/точечного подбора персонала от 1 года. Навыки работы в автоматизированных системах рекрутмента (приветствуется E-Staff).

Поиск и подбор персонала в офисы банка по Приволжскому ФО. Осуществление подбора на массовые и точечные позиции региональных филиалов Банка.

Опыт работы в сегменте массового/точечного подбора персонала от 3-х лет. Навыки работы в автоматизированных системах рекрутмента (приветствуется E...

Поиск и подбор персонала в офисы банка по Приволжскому ФО. Осуществление подбора на массовые, точечные и руководящие позиции региональных филиалов...

Опыт работы в подборе персонала (банковский опыт будет преимуществом). Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на неё под разным...

Массовый/точечный подбор, направление: корпоративный блок (менеджеры, начальники отделов, управляющие РЦ, кредитные аналитики). Поиск кандидатов (в основном холодный поиск).