Вакансии в городе Нижний Новгород

Самое главное - желание развиваться в направлении HR. Опыт работы не требуется, но будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки и организаторские навыки...

Подбор персонала на массовые позиции в розницу (кредитные специалисты, продавцы). Приём входящих/исходящих звонков от соискателей. Проведение телефонных интервью.

Опыт работы в сфере подбора персонала необязателен, но является преимуществом. Отличные навыки коммуникации и переписки. Знание и умение использовать альтернативные...

Осуществлять поиск кандидатов на начальные позиции в департаменты оценки и сопровождения сделок в различных источниках (социальные сети, профессиональные платформы, базы...

Выпускник вуза (профильное образование:психология, управление персоналом и т.д.). Интерес желание развиваться в сфере HR. Ответственность, внимательность, коммуникабельность.

Участие в подборе персонала: поиск кандидатов на работных сайтов, обработка откликов, анализ резюме, проведение первичных собеседований. Ведение базы кандидатов.

Успешный опыт в массовом и точечном подборе персонала. Владение современными технологиями поиска и привлечения кандидатов (соцсети, хант-листы, нетворкинг).

Организация и проведение полного цикла массового подбора персонала для региональной сети (вся территория РФ). Активный поиск и привлечение кандидатов через...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Знание методологии и разработки документов. Уверенный пользователь ПК.

Поиск, привлечение, подбор кандидатов в соответствии с заявленными позициями в банке. Сопровождение кандидатов на всех этапах до момента трудоустройства.