Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт работы в сегменте массового/точечного подбора персонала от 1 года. Навыки работы в автоматизированных системах рекрутмента (приветствуется E-Staff).

Поиск и подбор персонала в офисы банка по Приволжскому ФО. Осуществление подбора на массовые и точечные позиции региональных филиалов Банка.

Высшее образование. Опыт работы от 1 года в подборе персонала. Готовность к активной работе в условиях многозадачности, самостоятельной организации своей...

Осуществление поиска и подбора персонала на профессиональные/точечные/массовые позиции согласно профилю должности (полный цикл от прямого поиска до передачи...

Опыт работы в сфере рекрутинга от полугода (точечный). Готовы рассмотреть специалистов. Желание развиваться в HR-сфере. Высокий уровень эмпатии, грамотную...

Поиск и отбор кандидатов среднего звена (аналитики, ИТ -специалисты, офис-менеджеры, юристы, бухгалтеры, специалисты службы взыскания и др.).

Опыт работы рекрутером от 1 года. Высшее образование. Системный подход, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор кандидатов на массовые вакансии розничной сети (отделений Банка). Соблюдать сроки закрытия вакансий. Поиск и внедрение новых решений...