Вакансии в городе Нижний Новгород

Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми. Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR.

Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до...

Имеет опыт работы в подборе персонала от 3х лет. Всегда добивается конструктивной обратной связи и сам умеет её давать...

Ведение процесса подбора персонала от приема заявки на подбор до трудоустройства кандидата: работа с заказчиком, администрирование личного кабинета в ИТ...

Можешь работать фулл-тайм. Умеешь закрывать массовые вакансии. Активный, быстро учишься и любишь решать разные задачи.

Закрывать вакансии компании (масс и точечные). Сорсинг кандидатов. Первичные собеседования. Помощь в адаптации сотрудников.