Вакансии в городе Нижний Новгород

Уверенный пользователь ПК. Знание офисной техники. Коммуникабельность и умение работать в команде. Ответственность и внимательность к деталям. Организационные навыки.

Организация работы офиса. Документооборот и делопроизводство. Взаимодействие с отделом кадров (оформление сотрудников, ведение отпусков, увольнений). Выполнение поручений руководства.

Профессиональный опыт в сфере технического обслуживания (приветствуется). Водительские права категории B. Практические навыки ремонта и обслуживания оборудования.

Техническое обслуживание подразделений сети, включая диагностику и устранение мелких неисправностей. Ремонт и профилактика торгового оборудования, инвентаря и коммуникаций.

Опыт работы: от 1-3 лет в сфере HR или рекрутмента. Знание HR-процессов: понимание полного цикла работы с персоналом...

Поиск кандидатов: организация процесса подбора персонала на открытые вакансии, размещение вакансий на специализированных порталах и в социальных сетях.