Всего найдено 2 вакансий
Нижний Новгород
Опыт работы в роли HR BP/ HRG/ Junior HB BP или в операционном управлении от 1 года. Обладание высоким уровнем...
Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям: планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью, фондом оплаты труда.
Нижний Новгород
Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Управленческий опыт с подчинением от 2 сотрудников и более.
Планировать и прогнозировать потребность в персонале. Проводить организацию своевременного набора персонала на вакантные должности. Проводить контроль и сопровождать процесс обучения...