Нижний Новгород
Опыт и высшее образование приветствуются, но не обязательны. - Знание современных технологий и методов подбора персонала. - Грамотная устная и письменная речь. -
Организация эффективного процесса подбора персонала. - Выявление и анализ потребности в персонале. - Разработка профиль должностей и кейсов для собеседований. -