Вакансии в городе Нижний Новгород

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Подбор персонала в производственных/строительных компаниях будет преимуществом.

Подбор персонала (производство). Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии с использованием различных ресурсов поиска. Проведение собеседований, оценка...

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до первичной адаптации новых сотрудников. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в...