Вакансии в городе Нижний Новгород

Высшее образование. Грамотная речь.

Поиск кандидатов на работных сайтах. Проведение собеседований. Ведение отчетности.

Опыт работы в подборе персонала от 6 мес.. Опыт проведения собеседований и первичного отбора. Навыки презентации и отработки возражений.

Поиск кандидатов. Первичное собеседование кандидата. Согласование кандидата с заказчиком. Ведение отчетности. Сопровождение кандидата на всех этапах.

Желание развиваться в этой сфере HR. Мы сами обучим всему, что знаем и умеем. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и...

Работа с job сайтами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседование. Ежедневная отчётность о проделанной работе.

Опыт работы проф. подборе (желательно), или огромное желание развиваться в профессии. Владение различными методиками подбора и отбора персонала.

Полный цикл подбора по вакансиям проф. подбора ( не массовый подбор). Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff.