Нижний Новгород
Опыт работы по подбору персонала (штатный сотрудник организации, либо работа в кадровом агентстве). Личные качества: активная жизненная позиция, ответственность,ориентация...
Подбор персонала на вакантные должности: (размещение вакансий в СМИ, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами).