Вакансии в городе Нижний Новгород

Высшее образование по направлению подготовки "Управление персоналом". Опыт работы в массовом подборе желателен.

Массовый подбор производственного персонала (3-5 вакансий). Организация выхода кандидатов на работу. Взаимодействие с учебными заведениями, центром занятости, участие в...

Опытом подбора персонала от 1-го года или с опытом в продажах. Умением эффективно выстраивать деловую коммуникацию. Умением понимать задачи...

Делиться своими экспертными знаниями в области подбора персонала. Предоставлять самые современные рабочие инструменты и все возможные ресурсы для эффективной работы.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет обязателен. Готовность работать в режиме многозадачности. Работа на результат.

Разработка и реализация HR-процессов: планирование, подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие персонала. Осуществление полного цикла подбора персонала на...

Опыт подбора персонала от года. Знание производственной сферы (желательно). Опыт работы с вахтовым персоналом (желателен). Знание и опыт работы в...

Подбор производственного персонала разного уровня: Обработка входящего потока звонков от кандидатов. Холодный поиск. Работа с базой данных кандидатов.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (в сфере обучения, адаптации и развития сотрудников). Опыт в подборе и владение...

Полный цикл процесса подбора персонала. Мониторинг рынка труда, с целью эффективного подбора. Построение первичной системы адаптация персонала. Онбординг, обеспечивать плавный...