Вакансии в городе Нижний Новгород

Успешный опыт работы в области HR. Знание и владение технологиями подбора персонала. Готовность работать в интенсивном и многозадачном режиме.

Поиск и привлечение продуктивных кандидатов на открытые вакансии. Сопровождение полного цикла найма и адаптации. Формирование и наполнение должностных папок сотрудников...

Высшее образование (юридическое или управление персоналом). Опыт ведения КДП в полном объёме от 3 лет. Отличное знание 1С ЗУП...

Ведение КДП в полном объёме (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска, табель, трудовые книжки и т.д.). Подготовка и сдача отчетности...

Опыт работы в сфере найма сотрудников. Умение работать с различными источниками информации. Нацеленность на результат. Умение работать в команде.

Поиск и подбор персонала. Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка). Проведение телефонных и личных интервью. Взаимодействие с руководителями...

Были приветливы, любили общаться с людьми, любили помогать и быть полезными. Уверенно владели ПК и оргтехникой. Были инициативны и ответственны.

Полный цикл подбора по вакансиям - Самостоятельный поиск кандидатов по различным ресурсам; Проведение первичного телефонного интервью и организация собеседования с руководителем.

Опыт работы в подборе персонала. Грамотная речь, коммуникабельность. Желание развиваться в направлении оценки кандидатов; аналитики в подборе. Позитивный настрой, любовь...

Подбор, оценка персонала, работа со входящими горячими обращениями. Корпоративная культура. Без кадрового делопроизводства! Помощь адаптологу компании в первичной адаптации сотрудников.

Высшее образование по специальности "Охрана труда". Опыт работы от 2 лет. Знание законодательства в области охраны труда. Наличие действующего свидетельства...

Проведение инструктажей по охране труда для сотрудников. Контроль за соблюдением требований по охране труда на производстве. Проведение анализа условий труда...