Вакансии в городе Нижний Новгород

Последний курс ВУЗа по специальности "Управление персоналом", "Менеджмент" и другие аналогичные специальности или законченное высшее образование по этим специальностям не...

Подбор персонала на открытые вакансии (технический и офисный персонал). Составление профиля должности, взаимодействие с внутренними заказчиками. Размещение вакансий на работных...

Желание обучаться и развиваться в "Управлении персоналом". Ответственность, активность.

Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff. Холодный обзвон резюме кандидатов. Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора...

Опыт работы в подборе персонала не требуется. Мы всему научим. ПК/Ноутбук, стабильный проводной интернет, web-камера или смартфон с...

Первичный скрининг резюме кандидатов. Разбор откликов на хх. Поиск резюме по холодному поиску. Первичное телефонное интервью по скрипту вакансии.

Активная позиция, любовь к людям, ориентация на результат. Опыт работы в рекрутинге приветствуется. Опыт работы в продажах приветствуется.

Работа с работными сайтами, в основном hh. Размещение вакансий, отработка входящих резюме. Поиск кандидатов и проведение телефонного интервью.

Готовы рассмотреть студентов. - опыт работы в подборе персонала не требуется. Мы всему научим.

ведение полного цикла подбора персонала и обеспечение закрытия вакансий в пиццериях, кофейнях и офисе компании. - прием входящих звонков по вакансиям...

Опыт работы в данной сфере будет преимуществом. Умение работать в программе 1C желательно. Аккуратность, готовность работать с документами.

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения сотрудников, оформление отпусков, больничных листов и т.д.). Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Работа с входящими и исходящими звонками. Проведение собеседований кандидатам. Набор исполнителей на проекты: Выполнение поставленных задач.

Отличные коммуникативные навыки. Знание ПК на уровне пользователя. Грамотная устная и письменная речь.

Размещать вакансии на различных сайтах. Искать персонал на массовые позиции (продавцы - консультанты). Проводить первичные телефонные интервью. Совершать до 100 звонков...

Желание профессионально расти и развиваться в HR функции. Грамотная устная и письменная речь. Выраженная клиентоориентированность и желание помогать людям.

Подбирать о оценивать кандидатов на работу (рабочий, линейный и офисный персонал). Размещение и продвижение вакансий в рекрутинговых порталах и соцсетях.

Коммуникативный. Ответственный. Целеустремленный. Внимательный. Имеешь опыт работы от 1 года (желателен, но не обязателен). Есть желание работать и развиваться в...

Размещением вакансий на профильных сайтах. Составлять отчетность по подбору персонала. Проводить предварительный отбор кандидатов. Прием входящих звонков. Осуществлять холодный поиск...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в...

В компанию "Стафф менеджмент групп" идет набор менеджера по подбору персонала! 1️⃣ осуществление массового подбора персонала на всех этапах.

Желание развития в сфере подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки и быстрая обучаемость.

Работа с job-сайтами, осуществление активного поиска, анализа и отбора резюме кандидатов. Проведение презентаций вакансий и назначение собеседований с отобранными...

Не бояться общаться с незнакомыми людьми. Уверенно пользоваться ПК. Организаторские способности. Настойчивость для получения желаемого результата.

Работать с сайтами (бюджет на поиск не ограничен). Проводить телефонные интервью. Поиск новых источников для привлечения кандидатов. Взаимодействие со смежными...

Опыт работы в подбора персонала и адаптации персонала будет преимуществом.

1.Массовый подбор персонала рабочие на производство, работа по закрытию вакансий специалистов, менеджеров. 2. Ведение полного цикла подбора персонала от поиска...

Опытный пользователь ПК. Опыт кадрового делопроизводства является преимуществом. Приветствуется знание ТК РФ. Ответственное, внимательное, аккуратное отношение к работе.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат 300-350). Прием увольнения, переводы. Оформление отпусков. Контроль и учет рабочего времени сотрудников.

Имеешь в/о, опыт обучения/ наставничества. Коммуникабелен, готов учиться и развиваться. Облаешь грамотной речью, уверен(а) в себе. Мобилен.

Обучение сотрудников компании по заданным темам. Проведение аттестаций сотрудников по итогам прохождения стажировки и обучения. Контроль за соблюдением стандартов обслуживания.

Хорошо развитый коммуникативный навык, вам комфортно общаться с людьми. – Знание цикла подбор-адаптация-ввод в должность. Отлично, если вы умеете...

Поиск подходящих кандидатов на онлайн-ресурсах (расходы на подбор за счёт компании). – Первичный отбор и проведение собеседования с тестовым заданием. –

Опыт подбора разных позиций от 1 года.

Мониторинг и анализ рынка труда региона. Прием входящих звонков, первичное общение с кандидатами. Проведение «холодных» звонков, привлечение кандидатов. Кадровое делопроизводство.

Среднее-профессиональное или высшее образование без предъявления требований к стажу работы. Опыт работы в программах 1С-Битрикс и MS...

Разрабатывать и настраивать функционал сайта 1C-Битрикс (разработка дополнительных модулей и компонентов, интегрируя сайт с внешними сервисами и системами...

Умение работать с большим объёмом информации. Коммуникабельность, нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК.

Работа под руководством менеджера по персоналу. Размещение вакансий в СМИ и Интернете. Активная работа с соц.сетями (размещение вакансий, обработка входящих...