Нижний Новгород
Среднее специальное или высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание основ документооборота и документационного обеспечения. Знание основ кадрового делопроизводства.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Подготовка всех видов кадровых приказов. Оформление и ведение личных дел, трудовых книжек работников.