Всего найдено 9 вакансий
Нижний Новгород
Опыт работы от 3 лет в сфере снабжения и закупок. Умение работать в режиме многозадачности и сохранять оптимизм в любых...
Плaниpoвание и oсущecтвлениe зaкупок матeриалoв, oборудoвания и уcлуг в сooтветствии с потребностями компании. Поиск новых поставщиков анализ ценовой политики и...
Нижний Новгород
Опыт работы на руководящих должностях в розничной торговле более 6 лет. Умение эффективно управлять командой и развивать персонал.
Операционное управление сетью магазинов секонд-хенд. Открытие новых магазинов. Выполнение плана продаж и контроль работы магазинов. Стратегическое развитие бизнеса.
Нижний Новгород
Высшее (средне-специальное) строительное образование по специальностям «ПСК» («ПГС») по профилю «Производство строительных изделий и конструкций», «Технология железобетонного и бетонного...
Руководство работой коллектива ОТК на производстве бетонных и железобетонных изделий и конструкций. Контроль за соблюдением техпроцесса, пооперационный контроль, контроль качества...
Нижний Новгород
Опыт работы на руководящих должностях более 6 лет. Умение разрабатывать и реализовывать стратегические планы. Отличные навыки управления и координации командой.
Разработка общей стратегии развития компании и формирование видения будущего бизнеса. Принятие ключевых решений и координация работы внутренних подразделений.
Нижний Новгород
Высшее образование (логистика, экономика, управление цепями поставок). - Опыт работы на руководящей должности в складской логистике не менее 5 лет. -
Управления командой от 100 человек. - Внедрение и использование элементов роботизации складских процессов. - Оптимизация складских процессов, повышение эффективности работы, снижение затрат...
Нижний Новгород
Опыт работы в производственной компании. Высшее юридическое образование. Знание гражданского законодательства, законодательства в области трудового права. Знание налогового законодательства будет...
Проверка благонадежности контрагентов. Согласование договоров, подготовка новых форм, составление протоколов разногласий, дополнительных соглашений. Предоставление заключений по текущим вопросам сотрудников компании.