Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт работы в HR от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ и современных HR-практик. Навыки ведения кадрового делопроизводства и...

Организация и контроль всех HR-процессов: подбор, адаптация, развитие, мотивация и удержание персонала. Формирование эффективной кадровой политики в соответствии с...

Высшее образование. Опыт в кадровом делопроизводстве, желательно с производственным персоналом. Уверенное владение 1C ЗУП, знание ТК РФ, воинского учета...

Ведете воинский учет, прием/увольнение, командировки (в том числе зарубежные), аналитику в 1C ЗУП и будете авторитетом для производственного...

Высшее образование. Опыт работы в отделе кадров, в компании численностью не менее 300+ человек от 3-х лет.

Руководство отделом кадров (3 чел.). Организация и ведение кадрового производства в полном объеме (штат 1000+). Разработка ЛНА, инструкций, регламентов...

Образование высшее. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП, Word, Excel.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Ведение табеля учета рабочего времени. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Ведение воинского учета.

Обязательный навык работы в 1С:ЗУП 8.3. Опыт работы с 1С ЭДО и КЭДО будет преимуществом либо...

Ведение кадрового делопроизводства по филиалу: приём и увольнение сотрудников, ознакомление с ЛНА компании, ведение отпусков и расчёт их остатков, оформление...

Высшее образование - Менеджмент, Управление персоналом. Опыт управления подразделением в ОЦО не менее 3 лет, 40+ человек. Опыт руководства проектами...

Управление функциями кадровой службы (кадры, отчетность, миграционный учет, воинский учет, автоматизация процессов, регламенты, организация работы службы). Своевременное и качественное оказание...

Высшее образование. Опыт работы менеджером по КДП от 2 лет. Опыт ведения миграционного учета. Опыт ведения воинского учета.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, отпуска, графики отпусков, командировки). Соблюдение правил хранения...

Опыт работы на аналогичной должности обязателен (в компаниях с численностью более 200 чел.). Знание трудового законодательства РФ, правил оформления и...

Ведение кадрового делопроизводства (1С: ЗУП)/ приемы, переводы, увольнения; подготовка приказов, распоряжений - отпуска, командировки и др.; ведение табелей учета рабочего...

Релевантный опыт работы от 1,5 лет. Ориентация на результат. Проактивность. Бесконфликтность. Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office; 1С...

Ведение КДП в 1С в полном объеме (от 200 чел.), в т.ч. КЭДО, оформление командировок, ведение табельного учета.

Образование и опыт: - Высшее образование (HR-менеджмент, психология, управление). - Опыт в HR-руководящей позиции от 5 лет (предпочтительно в агросекторе...

HR-стратегия и администрирование. - Реализация HR-стратегии холдинга на уровне кластера. - Внедрение корпоративных HR-стандартов, политик и регламентов. -

Знания и умение пользоваться Р7-Офис (текстовые документы, таблицы, презентации), MS-Office (Word, PowerPoint, Visio), интернет браузерами, табличным процессором...

Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в автоматизированную информационную систему Общества (ЦС ЗУП 3.1).