Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт работы в общественном питании или продуктовых компаниях с развитой сетью доставки (от 10 ТТ) на руководящих позициях от 2...

Контроль операционной деятельности организации. Создание условий для сотрудничества подразделений, входящих в зону ответственности. Формирование и управление производственной командой.

Сильные управленческие навыки, нацеленность на результат. Владение тайм-менеджментом, умение ставить четкие цели и задачи своей команде. Знание специфики розничной...

Выполнение и перевыполнение плановых показателей. Организация эффективной и бесперебойной работы салона. Создание мотивированной, сильной и сплоченной команды, способной достигать лучших...

Опыт управления розничным магазином от 2-х лет. Наличие оконченного высшего или средне-специального образования.

Достигать финансово-экономических показателей. ​Подбирать и развивать свою команду: координировать, мотивировать и обучать персонал. ​Эффективно управлять магазином​. Принимать активное участие...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Организация работы продавцов отдела. Работа в торговом зале и на складе. Соблюдения корпоративных стандартов. Через сообщения на сайте. Напрямую звонком.

Опыт работы в рознице (ювелирной - будет преимуществом). Высшее образование. Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность ориентация на результат...

Разработка и осуществление мероприятий, направленных на рост увеличения объемов продаж, выполнение KPI-показателей сотрудниками магазина. В этом тебе точно помогут...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в сетевых магазинах одежды. Знание основных коммерческих показателей, нацеленность на результат.

Ключевая задача: обеспечение высокого сервиса обслуживания в магазине и выполнение ключевых плановых показателей. Организовывать и контролировать процесс продаж для достижения...

Опыт работы директором гипермаркета не менее 3 лет. Управление персоналом от 130 человек, ведение магазина (преимущественно продукты питания) площадью не...

Организация и контроль работы гипермаркета. Управление товародвижением. Анализ результатов деятельности гипермаркета. Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений.

Имеешь средне-специальное образование. Уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев. Владеешь на базовом уровне ПК и...

Координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в...

Имеешь средне-специальное образование. Уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев. Владеешь на базовом уровне ПК и...

Координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в...

Опыт работы в рознице (ювелирной - будет преимуществом). Высшее образование. Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность ориентация на результат...

Разработка и осуществление мероприятий, направленных на рост увеличения объемов продаж, выполнение KPI-показателей сотрудниками магазина. В этом тебе точно помогут...

Эффективный управленческий опыт в розничной сети от 1 года. - Желание расти и развиваться. - Развитые управленческие компетенции (нацеленность на результат, работа...

Создавать и управлять сильной командой (набор, адаптация, обучение и развитие). - Обеспечивать высокий сервис в магазине. - Работать над увеличением продаж и...

Опыт работы на должности директора/управляющего магазином– не менее 2 лет. Знание коммерческих показателей работы магазина и инструментов их повышения.

Увеличение объема продаж в магазине. Выполнение KPI показателей, выполнение плана по товарообороту. Управление персоналом (подбор персонала, формирование команды, обучение, мотивация...

Опыт работы на должности директора/управляющего магазином– не менее 2 лет. Знание коммерческих показателей работы магазина и инструментов их повышения.

Увеличение объема продаж в магазине. Выполнение KPI показателей, выполнение плана по товарообороту. Управление персоналом (подбор персонала, формирование команды, обучение, мотивация...