Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт работы рекрутером,hr от 3 месяцев. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, открытость и желание добиваться поставленных целей.

Проведение первичного интервью (теплый и холодный поиск). Проведение собеседования онлайн. Работа в мессенджере с кандидатами. Публикация вакансий на различных Job...

Опыт работы рекрутером,hr от 3 месяцев. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, открытость и желание добиваться поставленных целей.

Проведение первичного интервью (теплый и холодный поиск). Проведение собеседования онлайн. Работа в мессенджере с кандидатами. Публикация вакансий на различных Job...

Что мы хотим видеть: Ответственность. Системный подход к работе. Любить людей и правильно доносить до них информацию. Опыт работы с...

Размещение вакансий на рабочих сайтах. -Обработка входящих звонков и откликов. -Холодный поиск. -Поиск нестандартными методами. -Адаптация новых сотрудников.

Опыт работы в релевантной сфере от 6 мес. Желание работать. Ведение одновременно около 10 вакансий. Коммуникабельность. Дружелюбность.

Организовывать и осуществлять процесс поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции в различных направлениях. Проводить собеседования и оценку профессиональных и...

Опыт работы в рекрутменте. Опыт в подборе мерчендайзеров и продавцов-консультантом будет являться преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с...

Осуществлять подбор персонала (продавцы-консультанты). Работать с рабочими сайтами, соц.сетями. Вести еженедельные, ежемесячные отчеты о проделанной работе.

Высшее образование. Ответственность, исполнительность, хорошие коммуникативные навыки, проактивность. Опыт работы от одного года в области рекрутинга (обязателен опыт в массовом...

Поиск кандидатов на массовые позиции. Проведение видео интервью с кандидатами, написание ревью по кандидату. Ведение базы кандидатов в HuntFlow.

Опыт работы рекрутером,hr от 3 месяцев. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, открытость и желание добиваться поставленных целей.

Проведение первичного интервью (теплый и холодный поиск). Проведение собеседования онлайн. Работа в мессенджере с кандидатами. Публикация вакансий на различных Job...

Умение закрывать несколько вакансий одновременно, готовность к большому объему работ (мы постоянно растем и увеличиваем число наших студий, соответственно потребуется...

Осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от линейных до топовых. Организовывать процессы адаптации (проводить ежемесячные встречи с каждым сотрудником...

Образование профильное высшее (психологическое/ педагогическое/ управление персоналом). Знание современных методов подбора и оценки персонала, в том числе сотрудников высшего звена.

Подбор сотрудников (собеседование, интервью и оценка кандидатов с использованием различных методик (кейсы, задания, тесты и т.п.). Ведение первичной адаптации...

Владение различными инструментами подбора персонала. Самостоятельность в выполнении поставленных задач. Умение работать с большим объемом информации и высоким трафиком коммуникаций.

Собирать заявки на подбор персонала от структурных подразделений. Оформлять профили вакансий, с учетом аналитики рынка труда. Публиковать вакансии на специализированных...

Опыт работы от 1 года.

1. ведение кадрового делопроизводства. 2. разработка положений и документов по работе с персоналом; . 3. участие в разработке системы подбора, мотивации...

Имеешь опыт в подборе персонала: от 2-х лет. Умеешь закрывать точечные позиции уровня мидл и топ. Хочешь развиваться по...

Поиск и подбор кандидатов на различные точечные позиции (офис и IT). Ведение полного цикла подбора от брифа заказчика до выставления...

Отличными коммуникативными навыками. Опытом использования различных методик и инструментов поиска кандидатов. Активностью, энергичностью и любовью к людям. Рассматриваются кандидаты с...

Точечный подбор персонала на позиции разного уровня. Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Проведение первичных телефонных и скайп интервью с...

Умение искать кандидатов активным поиском (не только обработка входящего потока резюме). Опыт в подборе от 1 года. Желание развиваться в...

Саксэс более 20 лет на рынке продаж строительного материала и услуг, присутствуем в 6 регионах России, +700 человек в...

Вы любите рекрутмент и имеете успешный стабильный опыт подбора точечных позиций от 2/3 -х лет. Высшее образование ( государственный ВУЗ).

Подбор и привлечение в компанию талантливых, потенциальных кандидатов на позиции "Менеджер (управляющий) объектом", "Руководитель службы эксплуатации ", "Ведущий инженер" и другие...

Оптимизм. Проактивность. Любовь к людям. Собранность. Опыт в закрытии массовых позиций от 1 года. Умение применять нестандартные методы поиска.

Искать в команду специалистов разного уровня. Проводить телефонные и очные интервью, первичную оценку кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе...

Вы готовы взаимодействовать с кандидатами и развиваться. Опыт в подборе персонала от 1,5 лет (опыт подбора операторов call-центра...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры по продажам): Размещение вакансий, сбор откликов, поиск резюме на job-сайтах в т.ч.

Давай знакомиться-меня зовут Ксения, я профессиональный HR с 10 летним опытом и Директор современного кадрового агентства HR Skill. -

интеллектуальным и грамотным (табу-грамматические и пунктуационные ошибки).

Имеете опыт успешного подбора персонала от одного года. Имеете высшее образование, высокую эмпатию и интеллект, постоянно обучаетесь и развиваетесь.

Топовые наставники с хорошим опытом в сфере HR.

Подбор кандидатов. - Проведение интервью. - Приглашение на встречу. - Презентация компании. - Организация и координация собеседований. - Повышение квалификации в сфере HR. -