Вакансии в городе Нижний Новгород

Высшее образование, как необходимый элемент для успешной работы в нашей команде. Опыт управления: не менее одного года на руководящей должности.

Планирование и организация работы отдела продаж: распределение обязанностей между сотрудниками, контроль выполнения задач. Управление персоналом: подбор, обучение и развитие сотрудников.

Опыт работы: от 2 лет на руководящей позиции в розничной торговле. Образование: высшее или среднее специальное образование (желательно в сфере...

Планирование продаж: самостоятельное формирование и корректировка планов продаж для торговых точек, разработка стратегий по увеличению показателей. Контроль персонала: мониторинг работы...

Образование среднее специальное, высшее. ПК – уверенный пользователь, знание 1С. Организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, аналитический склад...

Предложение проектов по увеличению продаж ДО. Эффективное управление менеджерами отдела по продаже дополнительного оборудования, обучение сотрудников. Достижение эффективного взаимодействия с...

Высшее, неоконченное высшее, среднее-специальное образование (техническое образование будет вашим преимуществом). Успешный опыт работы в продажах обязателен (предпочтительно металлопродукция, услуги...

Ведение и расширение существующей клиентской базы, поиск новых клиентов. Подготовка коммерческих предложений (MS Word, Excel), деловое общение посредством звонков и...