Вакансии в городе Нижний Новгород

производить оценку на соответствие знаний, навыков, опыта кандидата к занимаемой должности. - средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения...

осуществлять массовый и точечный подбор персонала в сегменте В2В (менеджеры по продажам, менеджеры по работе с гос.

средне-специальное или высшее образование. - опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. - умение вести телефонные и очные собеседования. -

работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение. - проведение активных мероприятий по работе с ВУЗами/СУЗами, общежитиями, центрам занятости. -