Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт работы менеджером по персоналу/HR менеджером не менее 2-х лет. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска, (ведение порядка 10 вакансий одновременно).

Опыт работы в подборе персонала для ритейла будет значительным преимуществом. Опыт управления командой в сфере подбора. Глубокое понимание процессов рекрутмента...

Эффективное управление командой рекрутеров (6-8 человек), обеспечение высокой производительности и профессионального роста. Проактивная коммуникация с бизнесом по вопросам подбора...

Проводите с рабочими телефонное интервью, рассказываете про условия работы и оплаты.

Опыт работы в подборе персонала, старшим рекрутером, руководителем направления профподбора в крупной компании (от 200 чел). Опыт подбора персонала на...

Организация подбора на вакансии филиальной сети в условиях масштабирования бизнеса. Контроль эффективности, контроль выполнения поставленных задач. Размещение информации о вакансиях...

Релевантный опыт работы от 2-х лет. Навыки проведения интервью по компетенциям. Высокий уровень ответственности, нетривиальный подход к решению задач.

Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор резюме в департамент продаж. Проведение телефонных и Zoom интервью с кандидатами. Взаимодействие с заказчиком...