Вакансии в городе Нижний Новгород

Релевантный опыт работы от 6 лет. Знание современных HR технологий, понимание роли HR в бизнесе. Опыт управления HR-командой.

1. Бюджетирование фот и расходов на персонал . 2. Создание модели расчётов по бюджетированию фот с глубокой детализацией входных параметров по...

Опыт работы на аналогичной должности более 3-х лет. Самостоятельны опыт работы в подборе персонала. Нацеленность на результат.

Управление штатом ( в подчинении 5 чел). Организация и контроль найма персонала. Самостоятельный найм ТОП менеджеров компании. Контроль постановки на пост...

Опыт работы на позициях HR Generalist / HR-специалист / HRBP от 2-х лет. Опыт успешной реализации HR-проектов.

Сопровождение сотрудников их жизненном цикле в компании: onboarding и адаптация, ротация, удержание, увольнение, работа с ушедшими сотрудниками. Мониторинг качества и...

Опыт работы в роли HR Generalist/HRBP от 3х лет в крупных производственных компаниях с численностью от 1000 человек.

Адаптация, обучение и мотивация персонала. Повышение вовлеченности и эффективности сотрудников. Участие во внедрении HR процессов (performance review, talent review).