Нижний Новгород
Пунктуальность и внимательность-обязательные качества для кандидата.
Регулярный набор персонала. Анализ и публикация объявлений об открытых вакансиях компании. Проведение интервью, собеседований. Документальное сопровождение при оформлении кадров.