Вакансии в городе Нижний Новгород

Желание обучаться и развиваться в "Управлении персоналом". Ответственность, активность.

Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff. Холодный обзвон резюме кандидатов. Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора...

Готовы рассмотреть студентов. - опыт работы в подборе персонала не требуется. Мы всему научим.

ведение полного цикла подбора персонала и обеспечение закрытия вакансий в пиццериях, кофейнях и офисе компании. - прием входящих звонков по вакансиям...

Опыт работы в HR сфере от 1ого года. Знание трудового законодательства и основ КДП. Навыки организации мероприятий и ведения...

Оформление трудовых отношений с сотрудниками (все процессы КДП). Формирование и поддержание корпоративной культуры (организация мероприятий, ведение корпоративного канала).

Приветствуется наличие профессиональных сертификатов в области оценки персонала. Релевантный опыт работы от 1 года. Знание методологии проведения оценки.

Создание системы оценки: разработка методологии, кейсов, ИПР. Связывать все активности в общую систему треки, оценка, обучение, ИПР. Автоматизация процесса оценки.

Стрессоустойчивость, ответственность. Умение работать с возражениями. Приветствуется опыт работы в розничной сети. Грамотная речь, умение работать с большим объемом информации.

Обработка обращений сотрудников магазинов КуулКлевер. Работа с базой данных сотрудников в информационной системе КуулКлевер. Подбор сотрудников на подработку из текущего...

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года в точечном подборе, АУП. Желание профессионально развиваться в направлении работы с...

Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии в Управляющей компании в г. Москва и АУП в Филиалах по РФ.