Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт работы во внутренних коммуникациях/подборе персонала. Опыт работы с учебными заведениями и студентами будет являться преимуществом. Готовность заниматься подбором...

Работа с учебными заведениями и студентами (Заключение договоров, организация практики студентов и участие в ярмарках вакансий, контроль бюджета данного направления).

Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). - Владение современными технологиями HR. -

Подбор персонала, используя все источники поиска. - Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников. - Формирование и работа с кадровым резервом. -

Опыт работы от 2х лет. Знание 1С 8.3. Знание ТК РФ.

Поиск и подбор персонала. Составление графиков сменности и контроль ведения табелей учета рабочего времени по подразделениям. Ведение воинского учета.

Высшее, среднее, среднее специальное. Желателен опыт работы с документами. Уверенный пользователь ПК. Желание расти и развиваться в сфере кадрового делопроизводства.

Вести работы с входящей и исходящей корреспонденцией отдела кадрового делопроизводства. Участвовать в работах по формированию и ведению личных дел сотрудников.

Наличие профессионального образования. Опыт работы в области кадрового делопроизводства в полном объёме от 2 лет (от 100 чел.), опыт работы...

Ведение табеля учёта рабочего времени. Консультирование работников по кадровым вопросам.

Проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Способность работать в режиме...

Ежемесячное составление графика обучения. Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану. Обучение сотрудников, активное полевое сопровождение сотрудников.