Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт работы обязателен. Активная жизненная позиция.

Подбор персонала на все позиции. Ведение первичной кадровой документации. Прием, увольнение, отпуска. Составление ЛНА, участие в разработке стандартов.

Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office. Опыт работы в Общих центрах обслуживания (любые направления), работа в Кадровом делопроизводстве является преимуществом.

Оперативная обработка заявок (кадровых) от заказчика по зарубежным филиалам Росатом. Формирование кадровых документов в системе учета (полностью безбумажный документооборот).

Знание трудового законодательства. Опыт работы в области кадрового администрирования от 1 года.

Принимать пакет документов от сотрудников организации по контрольному листу. Проверять на корректность и полноту документов. Регистрировать запросы в специализированной системе.