Вакансии в городе Нижний Новгород

Опытный пользователь ПК. Опыт кадрового делопроизводства является преимуществом. Приветствуется знание ТК РФ. Ответственное, внимательное, аккуратное отношение к работе.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат 300-350). Прием увольнения, переводы. Оформление отпусков. Контроль и учет рабочего времени сотрудников.

Желание обучаться и развиваться в "Управлении персоналом". Ответственность, активность.

Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff. Холодный обзвон резюме кандидатов. Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора...

Не бояться общаться с незнакомыми людьми. Уверенно пользоваться ПК. Организаторские способности. Настойчивость для получения желаемого результата.

Работать с сайтами (бюджет на поиск не ограничен). Проводить телефонные интервью. Поиск новых источников для привлечения кандидатов. Взаимодействие со смежными...

Знание кадрового делопроизводства. Знание 1С. Внимательность, аккуратность.

Ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала.

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Аналитический склад ума и доброжелательность.

Массовый подбор линейного персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований.

Опыт работы в подбора персонала и адаптации персонала будет преимуществом.

1.Массовый подбор персонала рабочие на производство, работа по закрытию вакансий специалистов, менеджеров. 2. Ведение полного цикла подбора персонала от поиска...

Опытный пользователь ПК. Опыт кадрового делопроизводства является преимуществом. Приветствуется знание ТК РФ. Ответственное, внимательное, аккуратное отношение к работе.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат 300-350). Прием увольнения, переводы. Оформление отпусков. Контроль и учет рабочего времени сотрудников.

опыт работы в сфере подбора персонала от года. - опыт ведения кадрового делопроизводства будет преимуществом. - грамотная устная и письменная речь. -

подбор персонала от рабочих специальностей до руководителей подразделения. - участие в проведении оценки кандидатов и сотрудников компании. - ведение кадрового делопроизводства в...

Стрессоустойчивость, ответственность. Умение работать с возражениями. Приветствуется опыт работы в розничной сети. Грамотная речь, умение работать с большим объемом информации.

Обработка обращений сотрудников магазинов КуулКлевер. Работа с базой данных сотрудников в информационной системе КуулКлевер. Подбор сотрудников на подработку из текущего...

Формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании. Разработка структуры предприятия. Анализ рынка труда.