Вакансии в городе Нижний Новгород

Ориентация на результат. Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Активность и инициатива. Классная коммуникация и доброжелательность.

Подбор линейного персонала в рестораны. Работа с различными источниками по подбору персонала. Адоптация новых сотрудников по программе стажировки.

Активная позиция, любовь к людям, ориентация на результат. Опыт работы в рекрутинге приветствуется. Опыт работы в продажах приветствуется.

Работа с работными сайтами, в основном hh. Размещение вакансий, отработка входящих резюме. Поиск кандидатов и проведение телефонного интервью.

Готовы рассмотреть студентов. - опыт работы в подборе персонала не требуется. Мы всему научим.

ведение полного цикла подбора персонала и обеспечение закрытия вакансий в пиццериях, кофейнях и офисе компании. - прием входящих звонков по вакансиям...

Опыт работы в данной сфере будет преимуществом. Умение работать в программе 1C желательно. Аккуратность, готовность работать с документами.

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения сотрудников, оформление отпусков, больничных листов и т.д.). Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль...

Создать бесперебойный поток кандидатов на всех этапах: от первого интервью до job-оффера. И не забывать про дедлайны :).

Готов столкнуться лицом к лицу с любыми HR-челленджами.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Работа с входящими и исходящими звонками. Проведение собеседований кандидатам. Набор исполнителей на проекты: Выполнение поставленных задач.

Отличные коммуникативные навыки. Знание ПК на уровне пользователя. Грамотная устная и письменная речь.

Размещать вакансии на различных сайтах. Искать персонал на массовые позиции (продавцы - консультанты). Проводить первичные телефонные интервью. Совершать до 100 звонков...

Опыт работы в HR сфере от 1ого года. Знание трудового законодательства и основ КДП. Навыки организации мероприятий и ведения...

Оформление трудовых отношений с сотрудниками (все процессы КДП). Формирование и поддержание корпоративной культуры (организация мероприятий, ведение корпоративного канала).

Коммуникативный. Ответственный. Целеустремленный. Внимательный. Имеешь опыт работы от 1 года (желателен, но не обязателен). Есть желание работать и развиваться в...

Размещением вакансий на профильных сайтах. Составлять отчетность по подбору персонала. Проводить предварительный отбор кандидатов. Прием входящих звонков. Осуществлять холодный поиск...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в...

В компанию "Стафф менеджмент групп" идет набор менеджера по подбору персонала! 1️⃣ осуществление массового подбора персонала на всех этапах.

Желание развития в сфере подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки и быстрая обучаемость.

Работа с job-сайтами, осуществление активного поиска, анализа и отбора резюме кандидатов. Проведение презентаций вакансий и назначение собеседований с отобранными...

Не бояться общаться с незнакомыми людьми. Уверенно пользоваться ПК. Организаторские способности. Настойчивость для получения желаемого результата.

Работать с сайтами (бюджет на поиск не ограничен). Проводить телефонные интервью. Поиск новых источников для привлечения кандидатов. Взаимодействие со смежными...

Желание обучаться и развиваться в "Управлении персоналом". Ответственность, активность.

Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff. Холодный обзвон резюме кандидатов. Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора...

Опыт работы в подбора персонала и адаптации персонала будет преимуществом.

1.Массовый подбор персонала рабочие на производство, работа по закрытию вакансий специалистов, менеджеров. 2. Ведение полного цикла подбора персонала от поиска...

Опытный пользователь ПК. Опыт кадрового делопроизводства является преимуществом. Приветствуется знание ТК РФ. Ответственное, внимательное, аккуратное отношение к работе.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат 300-350). Прием увольнения, переводы. Оформление отпусков. Контроль и учет рабочего времени сотрудников.

Имеешь в/о, опыт обучения/ наставничества. Коммуникабелен, готов учиться и развиваться. Облаешь грамотной речью, уверен(а) в себе. Мобилен.

Обучение сотрудников компании по заданным темам. Проведение аттестаций сотрудников по итогам прохождения стажировки и обучения. Контроль за соблюдением стандартов обслуживания.

Грамотно пишете и говорите по-русски. Спокойно относитесь к однообразным задачам. Не боитесь работы с большими массивами информации.

Принимать входящие звонки от кандидатовна роль исполнителей (курьеры, сборщики). Совершать исходящие звонки кандидатам. Проводить оценку кандидатов. Взаимодействовать с руководителями​​​​​​​ структурных...

Хорошо развитый коммуникативный навык, вам комфортно общаться с людьми. – Знание цикла подбор-адаптация-ввод в должность. Отлично, если вы умеете...

Поиск подходящих кандидатов на онлайн-ресурсах (расходы на подбор за счёт компании). – Первичный отбор и проведение собеседования с тестовым заданием. –

Опыт подбора разных позиций от 1 года.

Мониторинг и анализ рынка труда региона. Прием входящих звонков, первичное общение с кандидатами. Проведение «холодных» звонков, привлечение кандидатов. Кадровое делопроизводство.

Умение работать с большим объёмом информации. Коммуникабельность, нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК.

Работа под руководством менеджера по персоналу. Размещение вакансий в СМИ и Интернете. Активная работа с соц.сетями (размещение вакансий, обработка входящих...