Всего найдено 21 вакансий
Нижний Новгород
Наличие высшего образования. Наличие опыта работы не менее 1 года в данной сфере. Знание кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства РФ.
Ведение кадрового документооборота в полном объеме (оформление приема, увольнения, перевода на другую работу, отпусков и других кадровых операций).
Нижний Новгород
Опыт кадрового делопроизводства. Отличное знание трудового законодательства. Высшее образование управление персоналом, юриспруденция иное непрофильное образование и профпереподготовка по управлению персоналом...
Оформление движения кадров: Документальное сопровождение полного цикла работы с сотрудниками: прием на работу, кадровые переводы, оформление отпусков (ежегодных, декретных, по...
Нижний Новгород
Гибкость, терпеливость, лояльность к компании. Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание Трудового законодательства и...
Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами действующего законодательства (должность без подчинённых работников ОТ 3-Х...
Нижний Новгород
Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.
Сбор и подготовка аналитических материалов. Ведение документооборота (в том числе кадрового, охрана труда) по деятельности гипермаркета. Учёт рабочего времени штатных...
Нижний Новгород
Опыт работы кадровиком от 1 года (знание КДП, ТК РФ, 1С:ЗУП — обязательно). Высшее образование (экономическое/юридическое).
InCentr – российский поставщик качественного мерча с высоким уровнем сервиса. Ведение полного кадрового учета и документооборота (приём/увольнение, трудовые договоры, личные...
Нижний Новгород
Опыт работы кадровиком от 1 года (знание КДП, ТК РФ, 1С:ЗУП — обязательно). Высшее образование (экономическое/юридическое).
InCentr – российский поставщик качественного мерча с высоким уровнем сервиса. Ведение полного кадрового учета и документооборота (приём/увольнение, трудовые договоры, личные...
Нижний Новгород
Наличие высшего образования. Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Знание трудового и архивного законодательства, основ документооборота и документационного...
Своевременное исполнение распоряжений и поручений начальника отдела. Ведение учета личного состава предприятия, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами...
Нижний Новгород
Образование и опыт: - Высшее образование (HR-менеджмент, психология, управление). - Опыт в HR-руководящей позиции от 5 лет (предпочтительно в агросекторе...
HR-стратегия и администрирование. - Реализация HR-стратегии холдинга на уровне кластера. - Внедрение корпоративных HR-стандартов, политик и регламентов. -
Нижний Новгород
Высшее образование по направлениям подготовки: управление персоналом, экономика и управление, социология и социальная работа, психологические науки; либо профессиональная переподготовка по...
Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение). Оформление и выдача по запросу работников справок, копий трудовых книжек и иных сведений о трудовой...
Нижний Новгород
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами действующего законодательства. Ведение воинского учета в полном объеме.
Нижний Новгород
Высшее образование по направлениям подготовки "Управление персоналом", "Экономика", "Психология", "Социология". Опыт работы в области управления персоналом не менее 6 месяцев.
Участие в разработке, согласовании, утверждении, регистрации и ознакомлению с Положениями о структурном подразделении и должностными инструкциями. Проведение мероприятий по представлению...
Нижний Новгород
Образование среднее специальное/высшее. Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП, Word, Excel. Знание ТК РФ. Личные качества: коммуникабельность, энергичность, грамотная...
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Ведение табеля учета рабочего времени. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Ведение воинского учета.
Нижний Новгород
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Федерального закона 79-ФЗ и других нормативных актов, регулирующих государственную гражданскую...
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства РФ. Организация и сопровождение процедур приема, перевода, увольнения государственных гражданских...
Нижний Новгород
Профильное образование или подготовка по специальности "Управление персоналом" (будет преимуществом). Знание 1С 8.3 зарплата и кадры.
Кадровое делопроизводство в полном объеме (все виды отпусков, прием, перевод, увольнение, заполнение трудовых книжек, ведение личных дел, обработка заявлений, издание...
Нижний Новгород
Опыт работы кадровым специалистом/делопроизводителем от 3 лет. Отличное знание Трудового кодекса РФ в части кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь 1...
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки. Оформление и ведение трудовых книжек (бумажные и электронные).
Нижний Новгород
Знания и умение пользоваться Р7-Офис (текстовые документы, таблицы, презентации), MS-Office (Word, PowerPoint, Visio), интернет браузерами, табличным процессором...
Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в автоматизированную информационную систему Общества (ЦС ЗУП 3.1).
Нижний Новгород
Высшее образование (управление персоналом, экономика, юриспруденция – будет преимуществом). Подтвержденный опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет, желательно на...
Стратегическое управление HR-функцией: организация и контроль работы отдела кадров, разработка и внедрение HR-стратегии, направленной на достижение бизнес-целей...
Нижний Новгород
Знание трудового законодательства РФ. Знание кадрового долопроизводства и воинского учета. Высшее образование. Подтвержденный успешный опыт работы на аналогичной должности не...
Подбор персонала. Разработка должностных инструкций. Работа со штатным расписанием. Ведение кадрового производства (до 50 человек). Формирование отчетов для контролирующих органов...