Вакансии в городе Нижний Новгород

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

Средне-специальное/высшее образование (бухгалтерский учет, финансы, экономика). Опыт работы с аналогичными функциями.

Ведение кадрового делопроизводства (без поиска персонала). Ведение актуального учета сотрудников по ДМС. Сдача отчетов о трудоустройстве, переводах, увольнении.

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства (все участки). Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С 8.3 ЗУП).

Ведение кадрового делопроизводства (все участки). Внесение изменений в ЛНА, должностные инструкции. Сдача отчетности в ЦЗН, СФР, администрацию района, подготовка ответов...

Образование среднее/высшее (желательно в области управления персоналом). Опыт работы по профилю от 1 года. Знание программ: 1С, MS...

Участие в формировании методик кадровых процессов в компании. Анализ имеющихся ЛНА и ДИ, при необходимости актуализация. Разработка новых ЛНА и...

Высшее /неоконченное высшее, Средне-специальное образование, в том числе студент. Будет являться преимуществом образование в области Бухгалтерского и налогового учета.

Ведение кадрового делопроизводства удаленно для клиентов под контролем ведущего специалиста. Оформление кадровых операций в 1С (прием, отпуска, неявки).

Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт работы на ПК (MS Office, Outlook). Внимательность, ответственность, исполнительность, стремление к развитию в профессиональной...

Оформление кадровых операций в 1С (прием, отпуска, неявки). Подготовка печатных форм по утвержденным шаблонам (трудовые договоры, приказы, дополнительные соглашения...

Образование высшее. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП, Word, Excel.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Ведение табеля учета рабочего времени. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Ведение воинского учета.

Высшее образование. Практический опыт работы в аналогичной должности от 1-го года. Знание MS Office (Word, Excel). Знание SAP приветствуется.

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Изменение заработной платы, смены персональных данных и других кадровых...

Высшее образование, желательно "Управление персоналом". Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3х лет с численностью от 350 ч-к, желательно...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки). Подготовка и отправка на подписание кадровых документов (эл.почта или...

Кандидата с образованием средне-специальным или высшим. Уверенного пользователя MS Office. Человека с внимательностью, усидчивостью и ответственностью.

Заполнение и отправка трудовых книжек. Подсчет и внесение в учетную систему страхового стажа. Отработка заявок в утвержденные сроки.

Высшее образование (желательно). - Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость. - Умение работать в команде, коммуникабельность. - Знание ПК – уверенный пользователь.

Ведение табельного учета фактического времени сотрудников. - Осуществление контроля за своевременной явкой на работу и уходом с работы сотрудников, с последующими...

Знание ТК РФ, процедур приема, увольнения, кадрового перемещения, оформления отпусков и больничных листов и т.д. Высшее образование.

Частичное ведение кадрового делопроизводства (есть специалист который занимается этими функциями в полном объеме). Ведение воинского учета. Полный цикл массового и...

Высшее образование в области педагогики, психологии, менеджмента или смежной области. Знание принципов и методов обучения и развития взрослых.

Руководство работой учебного центра на основе КЗОТ и СМК ИСО 9001-2015 (разработка образовательных программ, организация учебного процесса, проведение обучающих...

Специалист по кадрам должен иметь средне-специальное или высшее образование — бакалавриат по направлениям «управление персоналом», «бухгалтерия», либо по иным специальностям...

Ведет учет сотрудников ООО в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с...

Наличие образования не ниже среднего профессионального. Опыт работы приветствуется (возможно отсутствие опыта работы). Уверенный пользователь ПК. Знание программы 1С.

Своевременное исполнение распоряжений и поручений руководителя отдела. Осуществление своевременного приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым законодательством.

Образование: среднее специальное, высшее. Желателен опыт работы в области кадрового администрирования и оплаты труда от 6 мес.; (готовы рассмотреть также...

Выполнение поступающих заявок в в системе кадрового администрирования. Проверка комплектности документов, для осуществления мероприятий по проведению отсутствий работников.

Можно без опыта кадровой работы. Наличие желания и умения работать с документами. Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, трудовые договора и доп. соглашения, формирование личных дел сотрудников и т.д.

Образование среднее профессиональное/высшее. Опыт работы по профилю от года. Уверенный пользователь ПК.

Проверка явок и неявок сотрудников предприятия на рабочее место, контроль за соблюдением работниками графика работы, режима труда и отдыха.

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Ответственность, исполнительность, работа в режиме многозадачности.

Работа в программе 1С. КДП в полном объеме. Ведение и контроль табеля. Ведение личных дел сотрудников.