Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет. Опыт работы в роли HRD/ HR BP от 2 лет.

Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию компании. Формировать HR-бюджет и управлять рисками. Управлять корпоративной культурой и коммуникациями. Работать с потребностями...

Высшее образование, желательно дополнительное в области HR. Профильный опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности.

Организация работы и оперативное управление департаментом персонала штат 25 чел (департамент состоит из отдела кадрового администрирования, отдела подбора персонала, отдела...

Опыт работы руководителем отдела персонала не менее 3-х лет . Владение современными методами подбора и оценки персонала. Знание трудового законодательства...

Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами. Оптимизация и автоматизация HR процессов. Управление полным циклом рекрутинга и адаптации персонала.

Высшее образование, приветствуются дополнительные курсы, семинары в области подбора персонала и кадрового учета. Знания и умение использовать различные технологии поиска...

Кадровое делопроизводство в полном объёме, штатная численность 50-70 человек. Ведение полного цикла подбора: составление профиля вакансии, отбор кандидатов по...