Нижний Новгород
Желание профессионально расти и развиваться в HR функции. Грамотная устная и письменная речь. Выраженная клиентоориентированность и желание помогать людям.
Подбирать о оценивать кандидатов на работу (рабочий, линейный и офисный персонал). Размещение и продвижение вакансий в рекрутинговых порталах и соцсетях.