Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в транспортной или логистической сфере). Знание современных методов подбора.

Полный цикл подбора персонала (от составления вакансий до выхода кандидата на работу). Размещение вакансий на различных платформах и в соцсетях.

опыт работы от 1 года. - ответственность за результат. - ориентация на достижение поставленных целей. - умение работать в режиме многозадачности. -

подбор персонала на позиции различного уровня (от рядового сотрудника до начальника). - использование различных источников для поиска сотрудников. - проведение собеседований. -

Грамотная речь. Отличные навыки работы с компьютером. Желание работать.

Подбор персонала. Проведение телефонных интервью (отклики и холодная база). Корректное внесение данных в CRM систему. Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.