Вакансии в городе Нижний Новгород

2. Живое общение с кандидатами по телефону и в мессенджерах для оценки адекватности, мотивации и опыта. - Понимаете специфику строительного рынка. -

1. Активный поиск и привлечение строителей: - Мониторинг открытых источников и откликов. 3. Организация личной встречи между бригадиром/мастером и нашим...

Понимает, что HR — это не “про оформление”, а про эффективность команды. Умеет анализировать, выстраивать процессы, внедрять инструменты. Активный, структурный, самостоятельный.

Полный цикл подбора персонала (рабочие, офис, специалисты, менеджеры). Размещение вакансий, активный поиск, телефонные интервью, собеседования. Анализ рынка труда и конкурентов...

Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, целеустремленность. Готовность развиваться и расти. Умение общаться, грамотная речь.

Oсущecтвление пoдбора персoнала в зонe oтвeтствeннoсти. Оформление кандидатов, информационная поддержка кандидатов. Координирование и поддержка во время адаптации сотрудников.