Вакансии в городе Нижний Новгород

Высшее образование. Опыт работы в отделе кадров, в компании численностью не менее 300+ человек от 3-х лет.

Руководство отделом кадров (3 чел.). Организация и ведение кадрового производства в полном объеме (штат 1000+). Разработка ЛНА, инструкций, регламентов...

Релевантный опыт работы от 1,5 лет. Ориентация на результат. Проактивность. Бесконфликтность. Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office; 1С...

Ведение КДП в 1С в полном объеме (от 200 чел.), в т.ч. КЭДО, оформление командировок, ведение табельного учета.