Вакансии в городе Нижний Новгород

Опыт в аналогичной должности от 3 лет. Опыт ведения от 7 юр.лиц одновременно. Знание трудового законодательства, успешный опыт самостоятельного ведения...

Контроль подбора персонала по компании. Самостоятельный подбор персонала, в том числе массовый. Реализация кадровой политики. Контроль ведения кадрового делопроизводства.

Высшее/среднее профессиональное образование, неполное высшее. Базовые знания ТК РФ будет вашим преимуществом. Знание программ Microsoft Office на уровне уверенного...

Консультировать сотрудников компании по кадровым вопросам: от правил оформления отпусков, переводов, изменении персональных данных до увольнения и получения справок с...

Высшее/среднее профессиональное образование, неполное высшее. Базовые знания ТК РФ будет вашим преимуществом. Знание программ Microsoft Office на уровне уверенного...

Оказывать письменные консультации внутренним сотрудникам ПАО МТС по всем HR вопросам (оформление отпусков, переводов, предоставление документов об изменении персональных данных...

Желание развиваться в сфере HR. Знание кадрового делопроизводства. При отсутствии опыта работы, рассмотрим кандидатов с последующим обучением. Опыт работы в...

В полном объеме вести кадровое делопроизводство. Штат сотрудников от 150 до 200 человек. Вести личные дела сотрудников, карточки Т2.

Уверенное владение Excel / Google Sheets, умение работать с таблицами и простыми отчётами. Коммуникабельность и умение быстро решать бытовые вопросы.

Обработка заявок сотрудников по программам ДМС, НС, английский и другим бенефитам в компании. Подключение и отключение сотрудников в системах бенефитов.

Есть желание обучать и помогать другим. Отличные коммуникативные навыки. Есть навыки работы с компьютерными программами.

Проводить групповые обучающие мероприятия для новых и действующих партнеров (сборщики и курьеры). Заниматься адаптацией и помощью в оформлении партнеров.

Успешный опыт закрытия вакансий. Опыт ведения КДП, знание 1С ЗУП будет преимуществом. Развитые коммуникативные навыки. Внимательность, умение работать в...

Подбор, адаптация персонала. Ведение кадрового делопроизводства (1 ресторан). Подготовка аналитических отчетов по результатам работы. Участие в проектах HR Департамента.

Уверенный пользователь ПК (Excel на уровне базовых формул). Исполнительность, ответственность. Внимательность, усидчивость.

Поиск новых контрагентов (коучи, тренера для обучения персонала). Оформление договорных отношений. Оплата счетов на обучение. Формирование и оценка внешних провайдеров.

Высшее образование (психология, управление персоналом, юриспруденция, экономика). Опыт работы специалистом/менеджером по персоналу от 2х лет (ведение КДП, подбор...

Ведение КДП в полном объеме на штат сотрудников 100 человек (приемы, увольнения, переводы, личные дела, ведение трудовых книжек и т...