Вакансии в городе Нижний Новгород

Имеешь опыт работы с клиентами (от 1 года), в продажах, аренде, автосервисе или логистике. Отличаешься ответственностью, исполнительностью и вниманием к...

Запуск и успешная ежедневная работа нового представительства: выдача автомобилей клиентам, поддержание высокого уровня сервиса и сохранности автопарка. Основные задачи: Полный...

Навыки от тебя: грамотная речь умение руководить и следить за порядком радушное приветствие и беседы с гостями грамотная работа с...

Релевантный опыт работы в лизинговой компании. Качественный портрет и портфель клиентов. Активность: мы ищем тех, кто не боится брать на...

Привлечение клиентской базы: мы готовы работать не только на территории присутствия филиалов, а также по территории РФ. Активное развитие клиентской...

Опыт управления командой и/или образовательным проектом от 1 года. Понимание специфики дополнительного профессионального образования. Навыки построения и развития отдела...

Организация и стратегическое управление деятельностью филиала дополнительного профессионального образования (ДПО). Формирование и развитие эффективной команды: отдел продаж, учебная часть, маркетинг.

Высшее образование. Обязательный опыт руководящей работы в образовательных организациях или в коммерческих/государственных структурах не менее 3-5 лет.

Налаживание контактов с частными колледжами, заключение договоров на дальнейшее сотрудничество с ВУЗами-партнёрами, подбор локации для открытия. Организация и руководство...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в финансово-кредитной сфере в продажах банковских и страховых продуктов не менее 3-х лет.

Активное личное привлечение и сопровождение клиентов (физические лица - ВИП-клиенты и юридические лица). Организация и управление деятельностью операционного офиса Банка.

Высшее образование. Опыт работы в должности управляющего медицинской клиникой - преимущество. Навыки управления персоналом обязательны (участие в адаптации, предложение эффективной системы...

Операционное управление деятельностью клиники. Руководство административным персоналом клиники и взаимодействие с врачами. Управление качеством медицинского обслуживания. Организация работы по повышению...

Опыт в управлении отделом продаж, колл-центром или запуске новых подразделений. Умение работать на результат и управлять большим коллективом.

Запуск нового колл-центра с нуля в Нижнем Новгороде . Взаимодействие с центральным HR-отделом по подбору персонала (от 70 до...

Релевантный опыт работы от 2-х лет (одежда, обувь, аксессуары). Опыт работы в сегменте люкс/премиум будет являться преимуществом.

Быть амбассадором бренда в Нижнем Новгороде и воплощать в команде ценности компании. Развивать и продвигать уникальное пространство в самом центре...

Что мы хотим предложить?

Постоянное развитие с участием внешних и внутренних спикеров. Лидирование процесса запуска новых офисов. Построение своей команды - участие в подборе, обучении...

Опыт работы в продажах, опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет (в мебельной сфере). - Умение работать с...

1. Организация эффективной работы Салона: - создание эффективной команды отдела продаж (набор, обучение, аттестация, мотивация). - привлечение Дизайнеров и Комплектаторов (приветствуется наличие...

Опыт в управлении отделом продаж, колл-центром или запуске новых подразделений. Умение работать на результат и управлять большим коллективом.

Запуск нового колл-центра с нуля в Нижнем Новгороде . Взаимодействие с центральным HR-отделом по подбору персонала (от 70 до...

Опыт в управлении отделом продаж, колл-центром или запуске новых подразделений. Умение работать на результат и управлять большим коллективом.

Запуск нового колл-центра с нуля в Нижнем Новгороде . Взаимодействие с центральным HR-отделом по подбору персонала (от 70 до...

Опыт в управлении отделом продаж, колл-центром или запуске новых подразделений. Умение работать на результат и управлять большим коллективом.

Запуск нового колл-центра с нуля в Нижнем Новгороде . Взаимодействие с центральным HR-отделом по подбору персонала (от 70 до...

Опыт в управлении отделом продаж, колл-центром или запуске новых подразделений. Умение работать на результат и управлять большим коллективом.

Запуск нового колл-центра с нуля в Нижнем Новгороде . Взаимодействие с центральным HR-отделом по подбору персонала (от 70 до...

Опыт в управлении отделом продаж, колл-центром или запуске новых подразделений. Умение работать на результат и управлять большим коллективом.

Запуск нового колл-центра с нуля в Нижнем Новгороде . Взаимодействие с центральным HR-отделом по подбору персонала (от 70 до...