Нижний Новгород
Образование высшее. Опыт работы от 2х лет. Знание трудового законодательства. Навык подбора и оценки персонала. Владение ПК на высоком...
Подбор персонала на вакантные должности. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Составление положений, регламентов, должностных инструкций, трудовых договоров.