Вакансии в городе Нижний Новгород

Ищем активного и целеустремленного рекрутера с опытом подбора персонала от 1 года, который легко адаптируется к изменениям и эффективно работает...

Полный цикл рекрутинга с фокусом на эффективность и качество: 1. Разработка и внедрение многоуровневой системы поиска кандидатов через цифровые платформы...

Опыт работы ведущим специалистом по подбору и адаптации персонала не менее 3-х лет в организации общей численностью не менее...

Построение эффективной системы управления персоналом: подбор, адаптация, оценка, обучение персонала, формирование кадрового резерва. Организация и контроль ведения кадрового документооборота компании...

Опыт работы специалистом по подбору и адаптации персонала от 1 до 3-х лет в организации общей численностью не менее...

Активный подбор в соответствии с планом закрытия вакансий (ПЗВ) инженерно-технического, производственного и складского персонала. Подготовка текста вакансий, информационных материалов...

Имеет опыт работы от года в сфере подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки, активность и умение работать в режиме многозадачности.

Сбор заявок на подбор персонала от структурных подразделений. Публикация вакансий на специализированных сайтах (hh, avito и др.). Разбор откликов.

Успешный релевантный опыт. Желание применять новые HR-инструменты. Ориентация на результат.

Ведение всех этапов найма: от сбора требований до выхода кандидата в команду. Своевременное закрытие офисных вакансий. Оценка кандидатов, согласование офферов...

Опыт работы в подборе персонала (желательно). Знание методик оценки кандидатов. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность и умение находить общий...

Поиск и отбор кандидатов на различные позиции. Проведение первичных собеседований. Взаимодействие с HR-менеджерами для координации процесса найма.