Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 1-го года. Знание офисных программ, 1С:ЗУП 3.1.
Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.