Снегири
понимание роли HR в стратегическом планировании бизнес-целей компании. - умение и готовность работать с сопротивлением. - высокие коммуникативные навыки. -
выстраивать HR-процессы (подбор, адаптация, удержание, внутренние коммуникации). - формировать HR-стратегию, которая соответствует целям компании. - формировать кадровый резерв. -