Вакансии в городе Саранск

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Разработка и реализация эффективных стратегий поиска...

Опыт работы руководителем отдела по работе с персоналом от 2-х лет. Знание основ трудового законодательства. Опыт развития и обучения...

Осуществлять руководство функциональной группой по работе с персоналом. Взаимодействовать с подразделениями внутри компании по вопросам подбора персонала, принимать участие в...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание современных техник и методик поиска и подбора и оценки кандидатов.

Активный поиск и подбор персонала. Работа с различными источниками подбора (сайты поиcка работы, соц. сети, HH.ru,медиа и т.д.).

Опыт работы в продажах обязателен. Знание технологии продаж и умение демонстрировать свои знания другим. Приветствуется опыт в качестве специалиста по...

Оценка потребностей в обучении. Разработка обучающих программ. Разработка инструментов повышения эффективности персонала. Организация обучающих мероприятий. Оценка эффективности обучения.

Мы активно развиваемся и усиливаем команду. Рассмотрим выпускников профильных направлений ВУЗ. - высшее образование по направлению подготовки "Менеджмент". - ответственность. -

вести кадровое делопроизводство.

Релевантный опыт работы от 3-х лет в сфере производственного обучения. Знание Excel, 1С. Отличные коммуникативные навыки.

Лидирование проектов по разработке программ адаптации и обучения рабочего персонала, программ наставничества. Лидирование проектов по разработке корпоративных программ обучения, направленных...