Саранск
Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность и внимательность.
Ведение КДП в полном объеме: формирование личных дел; ведение трудовых книжек; ведение журналов (прием, увольнение, учёт трудовых). Ведение табельного учёта.