Вакансии в городе Йошкар-Ола

Приглашаем кандидатов с опытом и без опыта работы в сфере подбора персонала. Желание развиваться в области управления персоналом.

Работа с вакансиями торговых комплексов вверенного региона. Консультирование кандидатов, приём входящих звонков, поиск резюме на работных сайтах. Организация встреч кандидатов...

Среднее-специальное, высшее, неоконченное высшее образование. Приглашаем кандидатов с опытом и без опыта работы в сфере подбора персонала.

Работа с вакансиями торговых комплексов вверенного региона, консультирование кандидатов, приём входящих звонков, поиск резюме на работных сайтах. Организация встреч кандидатов...

Интересные задачи и проекты, которые помогут тебе расти в сфере HR. Мы открыты к инициативам и идеям – именно так рождаются...

Подбор сотрудников полного цикла: отбор кандидиатов на сайтах по поиску работы, проведение телефонного интервью и проведение собеседований с нанимающим менеджером.

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ и СБОРЩИКОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников...

Владение различными инструментами подбора персонала. Самостоятельность в выполнении поставленных задач. Умение работать с большим объемом информации и высоким трафиком коммуникаций.

Собирать заявки на подбор персонала от структурных подразделений. Оформлять профили вакансий, с учетом аналитики рынка труда. Публиковать вакансии на специализированных...

Быстро обучаемый. Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли. Умение работать с большими объёмами информации. Стрессоустойчивость. Коммуникабельный.

Точечный подбор персонала на вакансии (региональные менеджеры, фотографы). Проведение телефонных, очных и онлайн - собеседований с использованием инструментов оценки.

Активность (уметь быстро включаться в процессы). - Хорошее знание ПК, офисные программы, Google таблицы (без формул), браузеры. - Не боится телефонных разговоров...

Принятие звонков от соискателей, направление кандидатов на собеседование. - Работа с google таблицами. - Выполнение задач, поставленные руководителем отдела. - Размещение объявлений на...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.

Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...

Высшее/неоконченное высшее образование‚ желательно в области управления персоналом. Знание основных методик подбора и оценки кандидатов, опыт работы на аналогичной...

Подготовка и размещение профиля вакансий на различных площадках. Проведение интервью с кандидатами на различные позиции (преимущественно "массовые"). Участие в различных...

Имеете высокий уровень эмпатии, любите и не боитесь общаться с людьми.

Подбор сотрудников разных уровней на точечные позиции компании (технические специалисты, коммерческий блок). Взаимодействие с внутренними заказчиками от составление заявки на...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 3х месяцев.

Подбор вахтового персонала (комплектовщики, упаковщики, грузчики) на склады и производства. - Размещение объявлений и обработка откликов.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки и готовность общаться с людьми 90% рабочего времени. Грамотная устная и...

Массовый подбор линейного персонала. Поиск и отбор резюме кандидатов, скрининг резюме по откликам на job- сайтах. Проводить телефонные интервью с...

Профильный опыт подбора персонала от 2х лет. Самостоятельный опыт подбора IT-специалистов всех уровней в единственном лице.

Региональный подбор IT-специалистов. Самостоятельные холодный и теплый поиск кандидатов, проведение первичных собеседований. Выполнение ежемесячных планов по подбору. Ведение отчетности.

Интегратор, обладающий эмпатией, способный договариваться и выстраивать доверительные отношения.

Поиск кандидатов. Телефонные собеседования с кандидатами по перечню согласованных вопросов для выяснения соответствия вакансии и привлечения кандидата. Самостоятельное закрытие ключевых...

Опыт работы: Не менее года в сфере управления персоналом или HR-консультирования. Опыт работы в оптической индустрии может являться преимуществом.

Поиск и подбор кадров. Сопровождение новых сотрудников во время стажировки и адаптации. Составление графика работы, графика учебы персонала.