Йошкар-Ола
Высшее образование, специализация в области управления персоналом. Опыт работы по управлению персоналом не менее года. Знание трудового законодательства.
Организация работы отдела кадров (в подчинении менеджер по персоналу). Контроль ведения кадрового делопроизводства. Организация и контроль процесса подбора персонала.